企（qǐ）业文化是企业在长期经（jīng）营管理（lǐ）过（guò）程中所形成、倡（chàng）导，并经过筛选提炼（liàn）而形成的物质（zhì）文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和。优（yōu）良的企业文（wén）化对（duì）内是（shì）一种（zhǒng）向心力、对外是一面旗帜，是企业应对市（shì）场竞争。

       在发展市场（chǎng）经（jīng）济下,须依靠（kào）产（chǎn）品质量去（qù）竞（jìng）争、去（qù）开拓、去（qù）占领市场。可（kě）以（yǐ）毫不夸张地说,市场（chǎng）经济是质量经济。把建设质量（liàng）型企业（yè）文化作为重点来抓（zhuā）。通过企业（yè）文化,培育职（zhí）工的“质量是企业生命”的意识,促进企（qǐ）业在经（jīng）营管（guǎn）理的各个方面（miàn）都突出“质量（liàng）”二字（zì）。 我们（men）韦德网站和成广机（jī）械有限（xiàn）责任公司（sī）地处（chù）三线,地理环境不尽人（rén）意（yì）,唯有（yǒu）产品质量的主动权掌握在企业手中。工厂长期坚（jiān）持“质量（liàng）至上”的（de）宗旨,走出了一（yī）条“质量效益型”企业发展道路。 工厂创建“质量优先”为（wéi）主要特征（zhēng）的企（qǐ）业文化,大力提高（gāo）职工的质量文化素质,使全（quán）体职（zhí）工有（yǒu）强（qiáng）烈的质（zhì）量意识。工厂采取各种教（jiāo）育和激励（lì）的措施,全员培训,使质量（liàng）意识成（chéng）为职工的（de）价（jià）值观和行业准则。 围绕产品质量不（bú）断进行技术开发和（hé）技术进步,把质量管（guǎn）理工作（zuò）落实到实物质（zhì）量的提高上。在技术改造中（zhōng）以提高质量为目标,积极采用新技术、新工艺,开（kāi）发具有国际水平的新产品。抓质（zhì）量（liàng）方（fāng）面先从抓降低废（fèi）品做起,继而采用国内标准,并瞄（miáo）准国内同类产品追（zhuī）赶。 建立以质量为（wéi）中心的经营管理战略和质量为（wéi）核心的生产（chǎn）经营（yíng）管（guǎn）理体系。把全面质量（liàng）管理作为企业（yè）管理（lǐ）的中心环节（jiē）。

       企业文化在企业的生产经营（yíng）管理活动中（zhōng）逐渐形成并越（yuè）来越为广大职工所认可（kě）。因（yīn）为它（tā）充分展示（shì）出一（yī）个（gè）企业整体（tǐ）的价值取（qǔ）向、行为方式、经营理念、企业精（jīng）神（shén）、道德规范（fàn）、发（fā）展（zhǎn）目标和思想意识等（děng）内容。良好的企业（yè）文化实际上是职工素质和群（qún）体形（xíng）象的展现,是一（yī）个企业文明程度和综合实（shí）力的标志。